L’index de l’égalité femmes-hommes fait partie des mesures adoptées dans la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, portée par Muriel Pénicaud et Marlène Schiappa et promulguée le 5 septembre 2018, il doit permettre aux entreprises de mesurer leurs avancées dans ce domaine, au travers de quatre indicateurs objectifs (rémunérations, augmentations, maternité et les dix plus hautes rémunérations) et, le cas échéant, de mettre en place des actions correctives au sein de l’entreprise.
Nous sommes heureux de vous informer qu’ Artemide Saint Florent obtient un indice égalité femmes/hommes de 81/100
Artemide travaille tous les jours à améliorer l’égalite entre les hommes et les femmes au travers du plan d’action égalite femme/homme.